劳务工伤赔偿标准是什么？
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劳务工工伤赔偿的标准如下：医疗费；交通⻝宿费，具体标准由统筹地区⼈⺠政府规定；康复治疗费，治疗⼯伤所需费⽤符合⼯伤保险诊疗项⽬⽬录、⼯伤保险药品⽬录、⼯伤保险住院服务标准；辅助器具费，标准由各省、直辖市⼯伤辅助器具限额标准；停⼯留薪，原⼯资福利待遇不变，由所在单位按⽉⽀付；护理费。
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劳务工伤赔偿标准2023在员工受到工伤的情况下要确定雇佣关系和劳动关系，因为两种关系不一样，要分开来看，因劳务受伤和工伤正确区分。如果是在雇佣关系的情况下受伤，需要负责的一方应当是提供劳务的一方承担赔偿。但是如果是在劳动关系下收到伤害，则需要用人单位负责赔偿。且工
2022.12.29 132 -
劳务工伤赔偿金标准一级至四级工伤伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2020.02.25 181 -
劳务工伤赔偿标准2022工伤赔偿标准主要如下： 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金； 2、由用人单位支付受伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金； 3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位
2022.08.01 3,364
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劳务工工伤赔偿标准是什么
劳务工的劳动关系在劳务公司，那么员工工伤赔偿也是按照《社会保险法》规定项目，根据《工伤保险条例》和地方法律规定计算。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支
2022-04-17 15,340 -
劳务派遣工工伤赔偿标准是什么
1、由工伤保险基金赔偿给职工其符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、和工伤保险住院服务标准的治疗所需费用; 2、住院治疗工伤期间的伙食补助费;以及交通、食宿费用等合理的费用。 3、《工伤保险条例
2022-11-10 15,340 -
劳务派遣工伤赔偿标准是什么
1、按照合同履行地的标准计算 《劳动合同法实施条例》第14条规定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳
2022-06-03 15,340 -
临时劳务工伤赔偿标准是什么
临时的雇佣关系不能享受工伤待遇，按照人身损害的标准来赔偿。。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》： 【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣
2022-07-10 15,340
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工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,834 2022.04.17 -
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八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,120 2022.04.17 -
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,437 2022.04.15
