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劳动合同是否是一式两份
劳动合同是一式两份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.12.08 165 -
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合同一式两份只签一份是否生效
合同一式两份只签一份生效。合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字,也有效。持有未签字合同一方当事人可能面临法律风险。 劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动
2022.03.28 1,161
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入职合同是否是一式两份
入职合同是一式两份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-07-03 15,340 -
入职合同一式两份是否有效
入职合同是一式两份,我国《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同是需要签订两份的。 而且法律规定,自单位用工起一个月内,单位必须与劳动者签订劳动合同。
2022-11-12 15,340 -
入职合同是一式两份吗
入职合同是一式两份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-05-14 15,340 -
入职合同是一式两份么
入职合同是一式两份,我国《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同是需要签订两份的。 而且法律规定,自单位用工起一个月内,单位必须与劳动者签订劳动合同。
2023-03-15 15,340
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01:47
合同一定要一式两份吗合同一般需要一式两份,但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式,法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,当事人约定用书面形式的应当采用书面形式; 2、因此当事人双方如果对此有要求,则应该按照当
6,777 2022.11.24 -
00:56
合同一般一式几份合同一般为一式两份,甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份,通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份,或者一式四份,或者一式六份都可以。其他部门备份原件,或者害怕遗失的,那么可以在合同中写明本合同一式几份
6,390 2022.05.11 -
00:58
入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
5,800 2022.05.11