男职工有生育保险吗
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男职工有生育保险问题： 参加生育保险的单位和人员必须按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月以后，才能享受保险待遇。 女职工可以享受生育津贴和生育医疗费——生育津贴：即在产假期间的工资补贴。以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后，按不同情形享受。妊娠满7个月生产或流产的按90日计算；妊娠满3个月不满7个月生产或流产的按42日计算；妊娠不满3个月流产的按14日计算；剖宫产增加15日；多胞胎的每多生产一个增加15日[以工资每月2000元计算，如妊娠满7个月生产或流产的，则为（2000×12/365）×90=5918元]。生育医疗费：包括女职工因怀孕生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。该费用实行定额结算，具体实施细则还在研究中，但预计加上生育津贴，可享受待遇应在6000—8000元左右。符合规定的晚育或母乳喂养增加的产假及产假期间的工资待遇由所在单位按规定执行。 男职工的配偶如果没有参加生育保险，或者已经参加生育保险但缴费不满12个月的，生育后，男职工可以享受按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。此外，男女职工都可享受计划生育手术费，包括宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的医疗费用。生育或实施计划生育手术引起的部分并发症所发生的符合基本医疗保险的住院医疗费用，比照基本医疗保险的有关规定和支付比例纳入生育保险基金支付；因手术造成医疗事故的，生育保险基金不予支付。 以上为男职工有生育保险内容。
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男职工没有生育保险吗男职工有没有生育保险，男职工有生育险。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。
2020.08.02 763 -
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男职工有生育保险吗？
男的有生育保险。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。生育保险对于男职工来说所享受的待遇地区不同待遇也不同，有的地区可以享受带薪休假（时间长短由
2022-05-30 15,340 -
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男的有生育保险。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。生育保险对于男职工来说所享受的待遇地区不同待遇也不同，有的地区可以享受带薪休假（时间长短由
2022-05-29 15,340 -
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2021-12-16 15,340 -
男职工有生育保险能报销生育费吗
不是报销，而是一次性生育补贴。符合条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。 一、具体流程如下： 1、《生育状况证明》或《第一胎生
2022-07-14 15,340
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00:55
男职工生育保险怎么报销流程男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可
7,031 2022.05.11 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,069 2022.04.17 -
01:17
职工生育险怎么使用职工生育险的使用如下： 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、签发医疗证：工作人员受理核准后，签发医疗证；
6,060 2022.04.17
