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什么情况下才可以签订保密协议订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款，也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议合订为一个合同，也可以单独签订保密协议。签订保密协议，应当遵循公平、合理的原则，保密协议的主要内容一般包括：保密的内容和范围、用人单位和劳动者双方的
2021.01.25 338 -
什么情况下签订的保密协议无效用人单位未按照约定在劳动合同解除后，向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款失效，即保密协议无效。竞业限制，亦称“竞业禁止”是指负有特定义务的员工在离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目。《劳动合同法》第
2020.10.20 197 -
为什么要签订保密协议？因为用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款，并约定在或者后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的
2021.10.13 1,928
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保密协议什么时候签
关于保密协议什么时候签这件事情劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
2023-06-24 15,340 -
保密协议是什么？什么时候签？
关于保密协议什么时候签这件事情劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
2022-08-03 15,340 -
离职保密协议保密期限是什么时候
离职保密协议时间之和协议有如下区别： (1)保密义务一般是法律的直接规定或的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，
2022-08-22 15,340 -
签保密协议时保密费怎么算
员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定，但一般不低于当地的最低工资。 《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定： 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位
2022-04-24 15,340
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合同变更协议什么时候生效合同法规定了，在合同订立之后、合同的履行过程中，合同双方当事人可以通过合意，变更合同的内容。一旦双方达成合同的变更协议，就视作对合同的内容进行了变更，这时候变更发生法律效力。但是只针对的是一般的情况，对于双方约定或者法律规定，变更后的合同需
1,040 2022.04.17 -
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保密协议违约责任怎么约定保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法
3,204 2022.05.11 -
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什么时候取保候审取保候审是需要去公安机关执行的。并提出保证人或者交纳一定保证金就可以办理取保候审，具体情形为，可能被判处的刑罚较轻，是管制、拘役或独立的附加刑，刑罚可能是有期徒刑以上，但取保候审后不会导致社会危险性，患病严重致使生活不能自理，《刑诉法》规定
1,516 2022.04.15
