您的位置:法师兄 > 专业问答 > 强奸被迷晕,没有报警,一个月发现怀孕了,怎么办?

强奸被迷晕,没有报警,一个月发现怀孕了,怎么办?

2023-03-23 16:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-03-23回复

专业分析:

涉嫌强奸犯罪,可以判处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑看情节。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强奸妇女的; (四)二人以上轮奸的; (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

离婚后一个月发现怀孕了,如果生下的孩子,孩子的抚养费等费用男方是必须支付的。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

离婚后一个月发现怀孕了,如果生下的孩子,孩子的抚养费等费用男方是必须支付的。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

律师普法更多>>
  • 被强奸后没有报警事后怀孕了可以告吗
    被强奸后没有报警事后怀孕了可以告吗

    可以补报警。强奸罪一般可处三年以上十年以下有期徒刑,情节严重的,最高可处死刑,因此,强奸罪的一般追诉时效是十年,有法定严重情节,其追诉为二十年。

    2020.07.09 283
  • 离婚后一个月发现怀孕了咋办
    离婚后一个月发现怀孕了咋办

    父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。 孩子出生后由母亲直接抚养的,父亲应当支付抚养费,抚养费的支付由双方协商确定,协商不成的,法院判决。不直接抚养孩子的一方享有探望权,另一方应当协

    2021.01.20 80
  • 社保刚交一个月发现怀孕了
    社保刚交一个月发现怀孕了

    社保刚交一个月发现怀孕了不可以用。个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件: 1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没

    2020.01.12 2,643
专业问答更多>>
  • 被强奸了当时没有报警现在怀孕了, 现在怀孕了, 可是对方报警了咋办

    1、应但报警解决,对方已经构成刑事犯罪,单位无法也无能力解决此事。 2、强奸罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为。 3、刑法第二百三十六条:以暴力、胁迫或者其他手

    2022-01-08 15,340
  • 强奸一直没发现怀孕怎么办

    可以报警,警方经过调查,有证据证实确实存在强奸行为,则对强奸行为人可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

    2022-07-23 15,340
  • 被强奸了现在怀孕了可以报警吗

    可以报警的,涉嫌强奸罪,可以处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论

    2022-02-10 15,340
  • 被强奸了当时没有报警, 事后才知道怀孕了, 现在被强奸了可以报警吗

    可以报警。涉嫌强奸罪,可以判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。具体量刑看情节。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满

    2022-02-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 怀孕七个月离婚怎么判 01:13
    怀孕七个月离婚怎么判

    妻子怀孕七个月,对于离婚的判决问题,首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由,一般情况下在妻子怀孕的期间,男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚,并不属于法律禁

    1,196 2022.04.17
  • 怀孕5个月离婚怎么处理 00:50
    怀孕5个月离婚怎么处理

    怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下

    1,066 2022.04.17
  • 怀孕期间被公司辞退了该怎么办 01:13
    怀孕期间被公司辞退了该怎么办

    怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁,要求回单位继续工作,并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作,不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由,要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除,劳动者有权要求继续履

    609 2022.06.15
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?