工伤未伤到骨头工资怎么计算，假期评定的标准有那些呢？
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工伤骨折具体的评定标准如下： 一、5级：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据） 二、6级：脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);下肢骨折成角畸形＞15°，并有肢体短缩4cm以上;双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难°以上及颜面部畸形经手术复位者;双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难°以上及咬合关系改变，经手术治疗者; 三、7级：骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);骨盆骨折严重移位，症状明显者;一侧颧骨并颧弓骨折;一侧下颌骨髁状突颈部骨折;双侧颧骨并颧弓骨折，无功能障碍者;单侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难°以上及颜面部畸形经手术复位者; 四、8级：脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者;因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者;上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者;双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位;双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形; 五、9级：两个以上横突骨折后遗腰痛;跖骨或跗骨骨折影响足弓者;骨折内固定术后，无功能障碍者眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着＞2mm或错位变形影响外观者;上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者 六、10级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的“原工资”，我国法律未具体定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
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眼睛工伤是怎么评级的，评级标准有那些眼睛工伤的评级需要向相关部门申请司法鉴定，根据患者的具体情况评级，评级标准有：一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级 1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°) 2、双眼视野≤8%,(或半径≤5°)。等等
2020.11.11 213 -
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工伤没有伤到骨头不算工伤能评残吗
没伤到骨头就可工伤评残。工伤没有伤到骨头，也可以评定伤残等级，关键要看是伤到什么部位，伤残五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。六级：器官大部缺损或明显畸
2022-07-10 15,340 -
工伤骨折工资怎么算工伤工资计算标准
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确
2022-06-13 15,340 -
工伤伤到骨头不能评残么
一般工伤骨折都能评上十级伤残，工伤没有伤到骨头，也可以评定伤残等级，关键要看是伤到什么部位。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2022-06-08 15,340 -
工伤没有伤到骨头会评残吗
工伤没有伤到骨头，也可以评定伤残等级，关键要看是伤到什么部位，有很多没有伤到骨头评定的伤残等级还很高。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级
2022-02-14 15,340
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工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,829 2022.05.13 -
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工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,248 2022.04.17 -
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工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,152 2022.06.22
