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做了劳动能力鉴定后没做社保会被辞退吗

2022-10-18 02:13

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2022-10-18回复

专业分析:

鉴定后,按照伤残等级支付赔偿金,不会有变化,但是需要公司配合,所以会有麻烦是真的。所有的工伤赔偿金审批表都必须要求用人单位签字盖章,而且如果伤者鉴定上伤残,还要要求劳动者出具由用人单位支付的一次性就业补助金凭证,才能到社保申请领取工伤赔偿金。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定。没有工伤认定书,无法认定为工伤,如果申请劳动能力鉴定的,劳动和能力鉴定部门将不予受理,因为申请鉴定是需要提交工伤认定书。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说,伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。二者的申请鉴定的时间也不同,劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后,可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

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