职业病赔偿流程应该如何走
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职业病患者都很关心职业病如何赔偿的问题，很多人只知道找单位赔偿，具体应该赔偿多少自己也不知道，实际上法律对职业病赔偿是有明确的标准供参考的。 一、根据《职业病防治法》第五十七条规定，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 二、根据工伤保险条例的相关规定规定，用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇： 1、医疗费;2住院伙食补助费;3康复费;4残疾用具费;5停工留薪期待遇;6生活护理补助费;7一次性伤残补助金;8伤残津贴;9死亡补助金;10丧葬补助金;11供养亲属抚恤金。职工患职业病的首先申请认定工伤，然后根据以上赔偿项目要求相应的赔偿。
劳动者离开原岗位或者用人单位后的两年内有疑似职业病症状的，可以向职业病诊断机构申请诊断。在职业病的防治中，要进一步的保护劳动者的健康和权益。要明确职业健康检查，包括在职工上岗前、在岗、离岗和应急健康检查，以及离岗后的医学随访。
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职业病赔偿流程该如何走
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职业病赔偿流程怎样走？
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2022-07-31 15,340 -
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1,319 2022.04.17 -
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借钱不还起诉的流程应该怎么走起诉首先要写好起诉书，包含当事人双方的身份信息和联系方式，还有请求和理由。写好之后带上个人身份证件和相关证据到被起诉人户口所在地法院进行起诉，法院决定受理后会发传票给被起诉人，择日开庭审理。对于不同类型的案件，法院收取诉讼费的标准不同。基本
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