用人单位可以在规章制度中列入罚款条款
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1、不可以。罚款是剥夺公民的财产权，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。按照我国现行有效的法律，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体。用人单位制定企业规章制度，内容上不得违反国家法律、行政法规及政策规定。我国现行法律没有赋予用人单位直接对员工进行罚款的权利，用人单位不可以在规章制度中规定罚款条款。 2、虽然用人单位对劳动者没有罚款权，但法律赋予用人单位劳动纪律管理及经济管理的权限。《劳动合同法》第三十九条规定，由于劳动者原因，严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情况，用人单位可以解除劳动合同。第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十三条规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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违反用人单位规章制度可以开除。根据相关法律规定， 劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件；2、严重违反用人单位的规章制度；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；5、因另外规定的情形致使劳动合同无效；6、被依法追究刑事责任。
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用人单位可以罚款吗？不可以。罚款，是行政处罚类型之一，依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关，更无权设立罚款标准。
2020.06.11 845 -
单位制定规章制度单位制定规章制度是指用人单位在有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的事项上制定规章制度。单位制定规章制度应当经单位职工代表大会或者全体职工讨论，通过与工会或者职
2021.08.10 737 -
什么是用人单位的规章制度？用人单位的规章制度是指单位为了完善其管理而制定的有关组织劳动和进行劳动管理的规则和制度的总和。如果单位制定的规章制度直接涉及劳动者切身利益，则应当公示或者告知劳动者。
2020.02.06 164
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用人单位能否在规章制度中规定罚款条款
1、不可以。罚款是剥夺公民的财产权，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。按照我国现行有效的法律，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体。用人单位制定企
2022-06-27 15,340 -
用人单位能在规章制度中规定罚款条款吗
1、不可以。罚款是剥夺公民的财产权，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。按照我国现行有效的法律，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体。用人单位制定企
2022-07-20 15,340 -
劳动合同条款可以在规章制度中变更吗
公司规章制度不得变更劳动合同条款。公司规章制度不得违反法律规定，法律规定需要变更劳动合同的，需要与劳动者协商，不得按照公司规章制度变更。
2021-12-25 15,340 -
定一个罚款规章制度就可以实施罚款吗
公司无权制定对员工处以罚款的规章制度。
2022-10-31 15,340
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公司罚款制度合法吗罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚
9,088 2022.04.17 -
01:09
列车抽烟一般罚款多少列车抽烟一般罚款，500元以上2000元以下，并且会限制乘坐铁路旅客列车。根据相关法律规定可知，禁止实施下列危害铁路安全的行为： 1、非法拦截列车、阻断铁路运输； 2、扰乱铁路运输指挥调度机构以及车站、列车的正常秩序； 3、在铁路线路上放置
2,225 2022.05.11 -
01:00
进入单行道扣几分罚款多少进入单行道扣3分，罚款二百元的。根据相关法律规定，机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：1、驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的；2、驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的；3、驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；4、
5,916 2022.05.11
