上海工伤病假工资标准是多少?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
2021年病假工资发放标准是:每月职工疾病的,休假待遇低于本企业月平均工资40%的,应补足到月平均工资的40%;月平均工资的40%低于当年企业职工最低工资标准的80%,应补足到当年企业职工最低工资标准的80%。
-
上海工资扣税标准是多少
上海工资扣税标准为月度5000元,年度60000元。 应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 个税专项附加扣除如下: 1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,
2020.09.17 720 -
上海最低工资标准是多少
上海月最低工资标准为2590元;小时最低工资标准为23元,其中月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。月最低工资中不包含加班工资、各类津贴、补贴,不含五险一金,由用人单位另行缴纳,同时小时最低工资也不
2020.04.15 268
-
上海市病假工资标准多少
一、病假待遇 疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人
2022-07-28 15,340 -
上海上海病假工资标准
疾病工资可以低于最低工资标准,但不能低于80%. 上海市劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告 疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、
2022-01-23 15,340 -
2018上海病假工资最低标准是多少?
根据相关规定,职工疾病或非因工负伤连续休假的,连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发连续工
2022-07-14 15,340 -
上海工伤工资标准是多少
第三十三条(工伤医疗和康复费用的支付) 治疗工伤所需医疗费用符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药
2022-07-26 15,340
-
01:12
建筑工地工伤赔偿标准是多少
如果在建筑工地上发生工伤事故,具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分,则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同,从一
3,895 2022.04.15 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少
六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保
2,731 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可
1,983 2021.03.24