在工作群被骂称马屁精怎么办
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侵犯名誉权的，可以先要求侵权人公开赔礼道歉并消除因此所造成的不良影响。造成他人精神损害的，还需赔偿损失。如果侵权人不理会被侵权人的请求的，可以向法院起诉，要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
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在微信群骂人怎么追究在微信群骂人可以报警，不构成严重情节的处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的处五日以上十日以下拘留可以并处五百元以下罚款。情节严重的可以向法院提起自诉追究其侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2020.06.02 224 -
已经被开除工作群的群主还能踢出工作群吗被踢出工作群不算被开除，用人单位单方面解除劳动合同应当书面或者口头通知劳动者。劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以辞退：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；其他。
2020.03.19 110 -
群众辱骂村干部怎么办群众辱骂村干部可以报警处理。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2020.12.13 1,256
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辱骂人的微信群名称
一般而言，在公共场所辱骂他人，可能要承担法律责任。那么，在网络发达的今天，通过微信群随意辱骂他人，需不需要承担法律责任现在网络上面的交流群是非常多的，而且这些交流群中并不是所有都是属于正能量的情况，那
2022-08-23 15,340 -
在群里喝酒骂人怎么办
针对您的问题我有如下解答：可以报警。如您还需咨询，请查看详细资料的联系方式。
2022-10-22 15,340 -
在微信群里骂人怎么办
一般而言，在微信群里随意骂人的，当事人可以要求对方赔礼道歉、赔偿损失，情节严重的可以追究对方的行政或者刑事责任。 《治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情
2021-10-14 15,340 -
工作中被辱骂怎么办
在工作中被辱骂，可以报警或到法院起诉。如果造成的后果不严重，可以报警；如果造成严重后果，对方涉嫌侮辱罪，可以向法院起诉，要求追究对方的刑事责任。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下
2022-02-08 15,340
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01:05
在公司工作不签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
759 2022.06.22 -
00:55
著作权被侵犯怎么办著作权被侵犯可以通过以下几点解决： 1、一般的民事侵权行为，当事人可以自行和解，申请调解或提起诉讼解决； 2、若涉及到公众利益的，应当向行政管理部门投诉，由该部门予以相应处罚； 3、涉及犯罪的，应当由法院给予相应刑事处罚。 著作权侵权认定标
693 2022.10.08 -
01:13
没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合
1,973 2022.04.17
