您的位置:法师兄 > 专业问答 > 清洁阿姨没有签合同怎么办?

清洁阿姨没有签合同怎么办?

2022-06-30 19:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-06-30回复

专业分析:

要看阿姨的年龄,如果还不到50岁的话,那就是劳动关系,没签劳动合同要从第二个月支付二倍工资,共计2个月。你说的情况属于违法辞退,还要再支付相当于1个月工资的赔偿金。以上共计要赔3个月工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

非全日制用工就劳务合同,否则就是劳动合同。

章法律师

广东律参律师事务所

公司请的保洁阿姨要签合同。如果当事人的公司具有劳动法规定的用工资格,直接雇用保洁人员,应当与其签订劳动合同。如果不签订劳动合同,须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同,建议本人可以找劳务派遣公司,使用派遣工,那么公司与派遣劳工之间便不需签订劳动合同。

律师普法更多>>
  • 公司保洁阿姨能签劳务合同吗
    公司保洁阿姨能签劳务合同吗

    可以,劳务合同对主体没有特殊要求,在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的条件下,公司能与个人签订劳务合同。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,具有法律效力。

    2021.03.18 1,530
  • 公司请的保洁阿姨需要签合同吗
    公司请的保洁阿姨需要签合同吗

    公司请的保洁阿姨需要签合同。如果当事人的公司具有劳动法规定的用工资格,直接雇用保洁人员,应当与其签订劳动合同。如果不签订劳动合同,须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同,建议本人可以找劳务派遣公司,使用派遣工,那么公司与派遣劳工

    2022.06.15 1,978
  • 保洁阿姨把东西扔了怎么赔付
    保洁阿姨把东西扔了怎么赔付

    可以先进行协调按实际损失进行赔偿。如果协调不成或者不按照协调内容执行的,可以依法向法院提起诉讼,要求赔偿相应的损失。应该按实际损失赔付,双方如果协商不能达成协议的,可以去法院起诉。

    2020.07.19 1,984
专业问答更多>>
  • 公司请的保洁阿姨要签合同吗

    公司请的保洁阿姨要签合同。如果当事人的公司具有劳动法规定的用工资格,直接雇用保洁人员,应当与其签订劳动合同。如果不签订劳动合同,须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同,建议本人可以找劳务派

    2021-12-17 15,340
  • 清洁工被撞没有住院怎么办

    你这种情况最好先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成人身损害或者伤残的建议先去司法鉴定中心做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额

    2022-02-01 15,340
  • 遗产继承网友阿姨不肯签字怎么办

    可以按单位的要求出具身份证明或其他凭证领取。但网友阿姨不愿意拿出身份证一同去签字领取并不可以视为自动放弃遗产,因继承人放弃继承应当以书面形式向其他继承人表示。用口头方式表示放弃继承,本人承认,或有其它

    2022-03-17 15,340
  • 签合同没看清签怎么办

    合同签订具有法律约束力。如有证据表明对方故意隐瞒重要事实或有欺诈行为,导致基于重大误解或违背真实意思的合同,可向法院或仲裁机构申请撤销合同。 如果合同没有欺诈,内容符合法律规定,只是因为没有仔细阅读,

    2021-11-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 清洁版合同什么意思 00:56
    清洁版合同什么意思

    清洁版合同就是修改好的,没有错误的合同。就是做成正式的合同。包括以下条款: 1、当事人的名称或者姓名和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。 根据相关

    5,060 2022.05.11
  • 叔叔阿姨想继承爸爸的遗产怎么办 00:57
    叔叔阿姨想继承爸爸的遗产怎么办

    只要爸爸的配偶、父母、子女仍然在世,叔叔阿姨就没有权利继承爸爸的遗产,除非叔叔阿姨能够拿出有效的遗嘱。首先,想要继承爸爸的遗产,叔叔阿姨需要满足一定的条件:1、没有第一顺位继承人,叔叔阿姨作为第二顺位继承人才能够继承相应的遗产;2、爸爸在生

    1,107 2022.04.17
  • 没有签合同工伤怎么办 01:25
    没有签合同工伤怎么办

    没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位

    1,587 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?