劳动合同生效前提包括哪些?
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申请条件:三条缺一不可符合下列条件的家庭,可以申请廉租住房保障:(一)申请家庭成员均具有合肥市居民户口;(二)申请家庭收入、人均住房面积符合市人民政府规定的廉租住房保障标准;(三)申请家庭成员之间具有法定的、或者关系。携带材料:作假要被追究申请廉租住房保障,应当提供下列材料:(一)申请家庭收入情况的证明材料;(二)申请家庭住房状况的证明材料;(三)申请家庭成员、簿...展开申请条件:三条缺一不可符合下列条件的家庭,可以申请廉租住房保障:(一)申请家庭成员均具有合肥市市区居民户口;(二)申请家庭收入、人均住房面积符合市人民政府规定的廉租住房保障标准;(三)申请家庭成员之间具有法定的赡养、抚养或者扶养关系。携带材料:作假要被追究申请廉租住房保障,应当提供下列材料:(一)申请家庭收入情况的证明材料;(二)申请家庭住房状况的证明材料;(三)申请家庭成员身份证、户口簿及婚姻状况证明材料等。能得到您的采纳!收起
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合同生效的前提条件包括: 1、当事人均具备相应的民事行为能力的; 2、意思表示真实; 3、合同的内容合法、不违背公序良俗的; 4、不损害国家的、社会的、他人的合法利益的。根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
无效的劳动合同主要有以下几种: 1、订立劳动合同时存在欺诈、胁迫等行为,使对方违背真实的意思表示来签约的; 2、用人单位侵犯劳动者的法定权利,免除自己的法定责任的; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的等。
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无效的劳动合同包括哪些
下列情形下签订的劳动合同无效:一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下缔约的;单位免除其法定责任的;或者合同因违反法律、行政法规的强制性规定而归于无效的等。
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合同生效的前提条件包括什么
合同生效的前提条件是: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。 (2)合同当事人意思表示真实当事人意
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无效的劳动合同包括哪些情形
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人
2020.08.08 183
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2022-08-27 15,340 -
劳动合同的生效要件包括哪些?
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2022-04-07 15,340
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合同的效力包括哪些
合同的效力主要包括了合同对双方当事人的效力,以及在特定情况下对第三人发生效力。具体来说,首先在义务方面,当事人订立合同之后,就要按照约定来履行合同的义务。违反合同义务的当事人,需要承担违约责任。其次,在权利方面,当事人的合同权利受到合同法律
1,707 2022.04.17 -
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哪些劳动合同无效
我国劳动法中有许多强制性的规定,用人单位必须遵守,其中,无效的劳动合同主要有: 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订,因此,以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效;
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合同,通常为民事主体之间订立、变更、终止民事法律关系的一种协议。 合同的类别主要包含:狭义、广义和最狭义三种。 1、狭义合同,主要指一切的民事合同,例如身份合同、财产合同、物权合同、准物权合同等; 2、广义合同,则主要指的是所有法律部门中确
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