在工作中受伤，单位没有给我交社保，也没有提供劳动合同，怎么办？
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1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求足额支付劳动报酬。 2.如果单位存在未缴纳社保的情况，可以向劳动监察部门进行投诉，要求单位补缴社保。 3.需要结合您目前的证据、工作性质、工作岗位等，具体第计算赔偿款项。有证据能够证明跟单位之间存在事实劳动关系吗？ 针对您的案情，列出下列法条，： 1>劳动者办理完工作交接后，用人单位应当在办结完工作交接的最后一天一次性支付经济补偿金。如果没有及时支付您经济补偿金，则由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付，逾期不支付的话，按照应付金额的50%-100%向劳动者加付赔偿金。 2>有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金： 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的； 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的。
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没签订劳动合同，用人单位也不给交社保怎么办？签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同，但已经形成了劳动关系。不过由于入职时间较短，具体单位有没有给你交社保，需要查询一下再确定，以免上当受骗。
2020.10.09 159 -
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没有劳动合同，也没有提供劳动合同，在工作中受伤，可以申请工伤吗
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证
2022-02-07 15,340 -
单位没有给交社保，也没有签订劳动合同，怎么办
其一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，若用人单位自用工之日起
2022-03-19 15,340 -
在工地上受伤没有劳动合同怎么办, 工伤没有劳动合同也没有保险怎办
建议先向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，没有劳动合同，可以提交其他证明劳动关系的材料： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工
2022-02-12 15,340 -
公司没有给我买社保，也没有签劳动合同，我该怎么办
我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报，超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合
2022-03-18 15,340
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01:03
单位没有签订劳动合同怎么补偿用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,582 2022.04.17 -
01:07
没有工作的人怎么交社保没有工作的人能交养老保险和医疗保险。 个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理，最好先打电话咨询当地的社保局。 需要带的资料： 本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 具体的缴纳金额，在办理的时候工作人员会算好，是根据
3,286 2022.05.11 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,763 2022.04.17
