案件中赔偿金是怎么确定
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离婚案件中，如果存在重婚、虐待等情节的，受害的一方可以要求赔偿精神损失。具体赔偿数额，以当地经济水平，及当事人的经济状况决定。一般情况下，应当考虑在10万元以下。《婚姻法》第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条规定：精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(三)侵权行为所造成的后果;(四)侵权人的获利情况;(五)侵权人承担责任的经济能力;(六)受诉法院所在地平均生活水平。
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离婚案件中对方存在《民法典》规定的法定过错情形的可以要求赔偿。赔偿金按照下列因素确定： 1、过错方的过错程度。 2、过错方的过错行为给对方造成的伤害程度。 3、过错方的经济负担能力。 4、当地的经济生活水平。
行政赔偿案件中的赔偿义务机关的确定方式包括：行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，该行政机关为赔偿义务机关。两个以上行政机关共同行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，共同行使行政职权的行政机关为共同赔偿义务机关等。
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劳动赔偿案件的赔偿金额如何确定确定劳动案件中赔偿金额的办法：对于单位不支付加班费的案件，用人单位被责令支付后逾期不付的，要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；其他。
2020.05.20 120 -
如何准确确定劳动案件的赔偿金额确定劳动案件的赔偿金额：安排加班不支付加班费的劳动争议案件，用人单位支付加班费，逾期不支付的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；应当支付经济补偿不支付的劳动争议案件，除支付所欠的补偿金，可以增加50%的额外经济补
2020.07.15 149 -
死亡赔偿金的确定标准，死亡赔偿金怎么确定死亡赔偿金的确定标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2020.08.22 174
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劳动案件赔偿金额怎么确定
确定劳动案件的赔偿金额：安排不支付加班费的劳动争议案件，用人单位支付加班费。逾期不支付的，按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金；不支付经济补偿的劳动争议案件，可增加50％％的额
2021-12-25 15,340 -
案件中是否可以要求赔偿，金如何确定
离婚案件中，如果存在重婚、虐待等情节的，受害的一方可以要求赔偿精神损失。具体赔偿数额，以当地经济水平，及当事人的经济状况决定。一般情况下，应当考虑在10万元以下。《婚姻法》第四十六条规定：有下列情形之
2022-10-06 15,340 -
什么是劳动案件的赔偿金额？如何确定赔偿金额
1、劳动报酬追索案件1。因克扣和拖欠工资而引发的纠纷。对企业克扣．拖欠劳动者工资的，根据国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣．无故拖欠的全部工资，还可要求企业支付25％
2021-11-14 15,340 -
交通事故赔偿案件中n赔偿比例怎么确定
肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险都有可能成为被告；赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准；只要你们是机动车的，对方不是全责的情况下，保险就会在交强险范围内优先承担赔偿责任，超出部分按照事
2022-03-12 15,340
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专利侵权的赔偿金额怎么确定专利侵权行为需要承担一定的损害赔偿责任，具体赔偿金额确定方法如下： 1、按照权利人受到的的实际损失计算； 2、实际损失难以确定，按照侵权行为人因为实施侵权行为所得的利润计算； 3、前二者均难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定； 4
592 2023.01.04 -
01:07
竞业限制补偿金标准怎么确定首先，竞业限制是指根据法律的规定或者用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制或者禁止员工在离职后的一段特定时间内从事与本单位有竞争关系的业务。
1,686 2022.04.17 -
01:24
确定工伤后有什么赔偿劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：
694 2022.06.22
