上班期间脚矫骨折算工伤吗
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你好这种是算工伤的,一般工伤伤残待遇是指职工发生工伤由劳动保障行政部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后享受的一种工伤待遇。但是这不同于工伤医疗待遇。工伤伤残待遇一共有1-4个等级,受伤情况不同待遇也不一样。怎么申请工伤伤残待遇:1、职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、职工因工伤需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、用人单位、工伤职工或者直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,鉴定并给职工颁发《职工伤残证》。 4、按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。
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上班期间手指头骨折算工伤吗
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2020.02.16 327 -
上班期间脚扭了算工伤吗
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2020.04.10 807
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上班期间脚矫骨折算不算工伤
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2022-01-26 15,340 -
上班期间脚趾骨折算工伤吗
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2022-02-03 15,340 -
上班期间脚趾头骨折算工伤吗
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2022-03-13 15,340 -
上班期间脚趾头骨折能报工伤吗
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2022-02-03 15,340
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脚后跟骨折算几级工伤
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4,286 2022.04.15 -
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工伤脚趾骨折怎么赔偿
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4,796 2022.04.17 -
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,815 2022.04.17