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上班能办法解除劳动合同吗
解除劳动合同后劳动者不用去上班。解除劳动合同方法:用人单位与劳动者协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;其他。
2020.06.17 86
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解除后,还能不能再回去上班
如果劳动者可以继续上班的,那么先与原公司领导协商处理,公司人事部答应了,你才能回去上班。
2022-10-05 15,340 -
解除离职后还能再回来上班么
如果劳动者可以继续上班的,那么先与原公司领导协商处理,公司人事部答应了,你才能回去上班。
2022-10-10 15,340 -
解除劳动合同后还能回原单位上班吗?
如果劳动者可以继续上班的,那么先与原公司领导协商处理,公司人事部答应了,你才能回去上班。
2022-08-22 15,340 -
已经解除劳动合同还能上班吗
1、除非你的情况符合了劳动合同法第三十九条的规定,否则用人单位开除你,要支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
2022-03-22 15,340
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00:59
被骗签的合同还能解除吗
被骗签下合同可以解除。被骗签下合同如果有本人的签字、盖章或者按手印的,当事人可以通过提供录音录像、短信、微信等聊天记录等相关材料,向司法机关证明不是真实的意思表示。如被胁迫或者被威胁,或者存在重大误解等。被骗签下合同的话,当事人需要保存好现
1,546 2022.04.15 -
00:51
两审终审后还能上诉吗
两审终审后,不能上诉。两审终审制是法院审理案件的一种审级制度,指一个案件需经两级法院审判后方可宣告终结并发生法律效力。法律文书已经发生法律效力的,当事人就不可以再提起上诉,因为上诉针对的是未法律法律效力的判决、裁定,当事人对已经发生法律效力
2,708 2022.05.11 -
01:00
不通过法院能解除合同吗
不通过法院,也可以解除合同。合同一方当事人可以通过通知的方式解除合同。当事人一方需要向合同的另一方发出解除通知,合同的另一方有异议的,可以在异议期间诉请法院判决确定合同没有被解除。如果发出解除通知的合同一方当事人,享有法定或者约定的解除权,
1,109 2022.05.11