员工离职后签署的保密协议有效期是多长时间
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工离职后保密期限一般是两到三年,知悉公司商业秘密的员工任职期间与从单位离职都是需要签订保密协议的,员工在离职后的2到3年内都不得使用和对外泄露商业秘密,这是法定义务。
员工离职后保密期限一般是2到3年,知悉公司商业秘密的员工任职期间与从单位离职都是需要签订保密协议的,员工在离职后的2到3年内都不得使用和对外泄露商业秘密,这是法定义务。
-
员工离职后,有必要签保密协议吗?
员工离职是否需要签订保密协议,需要根据职工的工作岗位、工作性质和用人单位的要求确定。如用人单位要求劳动者离职时签订保密协议的,在协议期限内,如协议中存在竞业限制条款的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.07.27 317 -
试用期内签署了保密协议是否有效?
试用期签保密协议有效,公司是可以跟劳动者签订保密协议的,对试用期的员工也是有约束力的,试用期签保密协议有效,但是协议的签订内容不得违反法律、法规的强制性规定。
2020.03.08 334
-
商业保密协议有效期是多长时间
员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息,离职之后,员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,这样的约定会给员工造
2022-05-20 15,340 -
离职时保密协议的期限有多长
一般来说,在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二
2021-04-02 15,340 -
离职保密协议时间的时效是多久
离职保密协议时间之员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪而对于一般的保密信息,离职之后,员工一般不负有保密义务很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,这样的
2022-07-03 15,340 -
商业保密协议的有效期为多长时间
商业保密协议有效期为任职期间及离职后2至3年。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。
2022-07-05 15,340
-
00:54
软著的有效期是多长时间
软件著作权的有效期是五十年长时间。且著作权人为自然人的,起算时间为自然人终生之日,著作权人为法人或者其他组织的,起算时间为软件首次发表之日。根据相关法律规定,软件著作权自软件开发完成之日起产生。自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡
4,119 2022.05.11 -
00:57
借条的期限是多长时间有效
借条是不存在有效期限的。借条生效后,应当永久具有法律效力,不会因一定的时间丧失法律效力,借条存在以下情形的,应当具有法律效力: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2,540 2022.04.17 -
01:04
借款担保人担保有效期是多长时间
借款担保人担保期限长短需要看双方当事人在担保合同中是否明确了担保期限。当双方在担保合同中明确约定了担保期的,担保人的保证期限按约定的期限履行;担保合同中没有约定的,按照相关法律的规定,保证期限视为主债务履行期限满之日起6个月,需要注意的是在
2,824 2022.04.17