生产安全事故是否认定为工伤
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当然，我国的就业安全事故需要工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起1年内申请。
《工伤保险条例》 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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所谓安全生产事故也就是生产安全事故，指的是生产经营单位在组织生产经营的过程中，所出现的一系列造成人员意外伤亡的或者是产生直接经济损失的安全事故。因此，安全生产事故的构成要件就有：主体是生产经营单位;发生时间为生产过程当中;发生了人员的伤亡或直接经济损失。
在我国发生用工安全事故当然需要工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
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