追要加班费需要提供什么证据可以吗？我追
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《咨询问题》：宋师我想向单位主张支付我加班费知道应准备证据请您给予解答《咨询解答》：近台《高民院关于审理劳争议案件适用律若干问题解释 （三）》第九条规定：劳者主张加班费应加班事实存承担举证责任劳者证据证明用单位掌握加班事实存证据用单位提供由用单位承担利《劳争议调解仲裁》第六条规定劳争议适用谁主张、谁举证原则追索加班费案件应例外劳者主张加班费应加班事实举证考虑劳者举证实际困难劳者举证能于苛求适减轻劳者举证责任要劳者提基本证据或者说初步证据证明加班事实即视其举证责任已经完劳者提供加班证据既考勤表、追要加班费员工需要提供什么证据交接班记录、加班通知；工资条、证证言等等凡能够证明其加班证据都提供同于劳者主张加班事实证据由用单位掌握管理劳者仍要主张负举证责任劳者举证证明加班事实证据属于用单位掌握管理用单位即应提供
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在加班费的举证责任分配上，考虑用人单位一般掌握劳动者具体工作时间的证据，应当由用人单位承担相关事实的举证责任。不过，让用人单位一方承担举证对自己不利的事实，显然不合常理。同时，不少劳动者主张的加班事实时间跨度较长，若要求用人单位一概提供相应证据，对用人单位来说过于不利。因此，最高人民法院在劳动争议相关司法解释中，对加班费举证责任问题作出了明确规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”也就是说，与劳动仲裁争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当依法提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。
追索赡养费需要提供以下证明：存在抚养、赡养关系的证明，包括户籍簿、单位、居委会、村委会证明或有关法律文书等；每月经济收入及证明。有工作的由单位或雇主证明，无工作的由居委会、村委会证明等。
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加班族追讨加班费需要哪些证据加班族追讨加班费应该保存的证据：考勤记录、加班通知、工资条、工资支付清的证据等。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，否则由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
2020.08.24 133 -
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债务追讨需要提供什么证据债权人追讨债务需要提供下列证据： 1、能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或借贷合同等书面证据； 2、有担保人的，应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址； 3、有抵押物的，应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名
2020.12.15 156
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追要加班费员工需要提供什么证据
劳动关系证明，证明你是用人单位的工作人员 你本人的合法身份，提交身份证复印件或户口簿复印件。 加班时间证明：上班的打卡记录、工作日志、追要加班费员工需要提供什么证据工作邮件、同事证言等。（其中证据在用
2022-08-15 15,340 -
追要加班费员工需要提供什么证据？你们帮我解决可以吗？
《咨询问题》：宋师我想向单位主张支付我加班费知道应准备证据请您给予解答《咨询解答》：近台《高民院关于审理劳争议案件适用律若干问题解释（三）》第九条规定：劳者主张加班费应加班事实存承担举证责任劳者证据证
2022-07-08 15,340 -
追讨加班费需要提供哪些证据
加班族追讨加班费应该保存的证据：考勤记录、工资条、加班通知、工资支付清的证据等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，由用人单位提供。用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门
2022-06-08 15,340 -
追讨加班费都需要提供哪些证据
加班族追讨加班费应该保存的证据：考勤记录、工资条、加班通知、工资支付清的证据等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，由用人单位提供。用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门
2022-06-08 15,340
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起诉离婚需要提供提供哪些证据起诉离婚需要提供的证据为： 1、提供结婚登记证书； 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料； 3、提供婚后感情的证据材料； 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索； 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
2,118 2022.08.04 -
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老公出轨离婚需要提供什么证据老公出轨，那么必然会留下蛛丝马迹，在发现后可收集以下证据： 1、电子邮件、聊天记录 微信聊天记录等。如果法庭接受此类证据，则应建立完整的证据链，以相互证实。 在提取电子邮件或聊天记录的过程中，由公证处进行公证。 2、保证书或悔过书 发现对方
1,874 2022.04.15 -
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要抚养费需要什么证据起诉抚养费需要的证据有证明双方关系的文件；同时还存在着有血缘关系的证据；并且还要提交自己相关收入的证明；还有自己生活的状况等；这些都是在起诉时候需要提交的材料，这样法院才会受理。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或
773 2022.04.17
