国家体委运动项目管理中心工作规范暂行规定第五十三条主要内容有哪些?
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劳动法第五十条规定的内容包括： 1、工资应当以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付； 2、工资应当按月支付，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资； 3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付拖欠或者克扣工资。
《劳动法》第五十条规定的内容：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体可分为：工资不得以实物及有价证券替代货币支付；用人单位应将工资支付给劳动者本人；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；其他。
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劳动法第五十条规定的内容是哪些呢劳动法第五十条规定内容：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代；用人单位应将工资支付给劳动者本人；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.10.27 306 -
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2021.02.14 622
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国家体委运动项目管理中心工作规范暂行规定第五十三条规定原文内容?
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国家体委运动项目管理中心工作规范暂行规定第十三条内容是些什么?
中心举办需要北京市政府协助的体育活动，应当在活动举办前一个月以书面形式报办公厅秘书一处，由公厅负责联络。需要请国家体委领导出席的公务活动，应当提前10天以书面形式报办公厅主任办公室，由办公厅协调。
2022-09-14 15,340 -
国家体委运动项目管理中心工作规范暂行规定第三十九条什么内容?
中心应当按照公平竞争、公开选拔的原则组建国家队；组建国家队的方案报竞技体育司和人事司备案。
2022-09-14 15,340 -
国家体委运动项目管理中心工作规范暂行规定第五十四条包含些什么内容?
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2022-09-14 15,340
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2,342 2022.04.17 -
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3,206 2022.04.15
