标题:关于公务员免职、升职的相关问题
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
免职与降职虽有相似之处,但它们并非同一概念。免职指的是从原职务中撤职,即失去原职位,而降职则是将职位降低一级,仍然保留原职位。因此,这两种情况在实际应用中有所区别。 关于免职,它并非一种降级方式,而是一种正常的人事调整。这种调整通常是由于员工在岗位上表现不佳或不符合公司要求,导致职位调整。免职虽然会给人带来一定的负面影响,但只要是在正常调动工作的过程中,这种影响通常是微不足道的。 而降职则是一种较为严厉的惩罚措施,通常用于对员工的绩效进行极度失望的情况。降职不仅会降低员工的职位,还可能会对其绩效评价和职业发展产生不利影响。因此,降职应谨慎使用,避免给员工带来过多的负面影响。 总之,免职与降职虽然都与职位调整有关,但它们在具体应用中的含义是有所区别的。在人事管理中,应根据具体情况,灵活运用这两种方式,以达到最佳的人力资源配置效果。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
员工离职在性质上可以分为雇员自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和退休;非自愿离职包括辞退员工和集体性裁员。在离职各种类中,退休是对符合法定退休条件的雇员的一种福利待遇,在正常环境下其数量和比例具有可预期性,其发生对于企业更新人员年龄结构具有正面价值。集体性裁员只发生在企业经营出现严重困难,只能通过裁员降低成本的情况,是一种偶发行为,一般在离职分析中不予考虑。企业辞退员工往往是对行为严重违反企业规定或者无法达到工作岗位要求的员工惩罚,这部分离职由于其惩罚性,在离职整体中只占极少部分。所以关于员工离职的相关问题由上可知。
最新职务侵占追诉标准是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到三万元以上,涉及罪名为职务侵占罪。构成该罪的行为人一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
-
关于开除公职的社保问题
公务员、事业单位工作人员,其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算,即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。
2020.05.29 828 -
关于试用期员工离职问题
在试用期内,劳动者可以随时离职。有在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
2020.06.13 188 -
关于主动要求员工离职的问题
公司要求员工主动离职,就是劝退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司就是在以一种胁迫的方法让员工离职,然后表面上还要做出来是员工主动离职的。离职不支付经济补偿金的前提条件,必须是员工本人心甘情愿离职的,受强迫离职可以索要补偿金。
2020.06.10 535
-
关于公职人员收受回扣问题
公职人员收受回扣属于受贿行为,涉嫌受贿罪。 国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。 国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣
2023-10-28 15,340 -
关于离职人员绩效问题
扣除一到六月份的绩效,用人单位扣发绩效工资又处以罚款,如果劳动者导致的事宜影响绩效考核,用人单位可以扣减绩效工资,如果给用人单位造成严重损失,用人单位可以要求劳动者按照规章制度承担相关责任。《工资支付
2022-07-11 15,340 -
公职人员免于刑事责任的 还有哪些相关刑事责任问题的
免于刑事处罚主要包括以下情形: 1.情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。 2.犯罪已过追诉时效期限的。在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查,或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,
2023-09-13 15,340 -
关于新员工就职就买的问题
申报缴纳社保费是法律强制性的规定,用人单位应依法缴纳社保费。
2022-10-27 15,340
-
00:49
公司破产员工赔偿问题
公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,494 2022.04.17 -
00:50
有关房屋质量问题怎么维权
当房屋出现质量问题的时候,购房者往往第一时间会想到退房退款。事实上并不是所有的质量问题都可以退房。当房屋的质量严重影响购房人正常居住使用的,那么购房人可以要求解除合同和赔偿损失。当房屋的主体结构质量不合格的时候,购房人也可以要求解除合同和赔
1,423 2022.04.17 -
01:08
公务员因公殉职赔偿标准2021
公务员殉职赔偿标准如下:公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。一次性抚恤金发放标准:国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因
7,492 2022.01.26