您的位置:法师兄 > 专业问答 > 一级伤残赔偿标准具体规定

一级伤残赔偿标准具体规定

2022-10-05 09:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

首先向你阐明交强险的赔偿范围以及赔偿限额。交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。交强险责任限额是指被保险机动车发生道路交通事故,保险公司对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。交强险责任限额分为死亡伤残赔偿限额110000元、医疗费用赔偿限额10000元、财产损失赔偿限额2000元以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。其中无责任的赔偿限额分别按照以上三项限额的20%计算。明白以后,你的问题就好回答了。1,如责任认定书三方无异议,则三车损失按该责任认定执行。B车投保的交强险公司在上述交强险责任限额内给予赔偿,也就是说造成A车死一人,伤二人,最多赔偿死者11万元,伤者10000元(无论几人),财产损失共赔2000元。如低于12.2万元这个上限,则按实际数额赔偿。对于交强险公司而言,无所谓责任划分比例承担。2。若C车也投,那么对于A的损失,同样照上述范围加以赔偿。BC两车的保险公司按BC两车各自的赔偿责任和赔偿限额进行赔偿。举例说明,A车死一人,计人身死亡赔偿金20万,按你所说责任划分则,A车应当赔12万,B车4万,C车4万。如BC两车均投交强险,则保险公司要赔8万,如只有B投交强险,则赔4万。用你给的40万来说明,按40万算,A要赔24万,B要赔8万,C要赔8万。那么保险公司在这个程度上,按BC的各自8万元进行赔偿,也就是共计16万。交强保险公司赔偿的第一步是先看机动车各自的赔偿责任,如果这个责任在限额以内,则按限额赔偿,如在限额之外,则按最大限额赔偿(各赔各的)。所以对于交强保险公司而言,不存在什么责任划分。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤八级伤残赔偿标准结合《工伤保险条例》的相关规定,视具体情况确定。职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

律师普法更多>>
  • 工伤伤残9级赔偿标准具体
    工伤伤残9级赔偿标准具体

    损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给

    2020.01.02 150
  • 工伤七级伤残赔偿标准具体是怎么规定的
    工伤七级伤残赔偿标准具体是怎么规定的

    (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费

    2020.01.16 151
  • 广元工伤四级伤残赔偿标准具体标准
    广元工伤四级伤残赔偿标准具体标准

    1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月; 2、伤残津贴为本人工资的75%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为四级工伤的,可以保

    2020.11.08 127
专业问答更多>>
  • 六级伤残伤残等级具体赔偿标准

    6级伤残的赔偿标准为:除了医疗费和停工留薪期外, 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取:一次性伤残补助金,为16个月的工伤人员本人工资(但不低于3896*14个月); 2、离职时可以去工伤基金领取:一

    2022-03-29 15,340
  • 工伤5级伤残赔偿标准,具体一下

    1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月;2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职

    2021-12-29 15,340
  • 十级伤残具体赔偿标准

    十级伤残划分依据: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。 十级伤残的赔偿标准: (一)一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月

    2022-05-05 15,340
  • 具体伤残等级赔偿标准

    先要做伤残鉴定!这个也是基础 伤残等级是由鉴定部门鉴定出来的,赔偿标准是以鉴定出来的等级来进行的。 伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级

    2022-03-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 十级伤残鉴定赔偿标准 01:33
    十级伤残鉴定赔偿标准

    对于十级伤残的劳动者,其可以享受的赔偿金包括两个大部分,一是基本工伤保险待遇,另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等,都是按照实际支出偿付;十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资;如果劳动者与单位解约,那

    2,392 2022.06.22
  • 工伤十级伤残赔偿标准 00:53
    工伤十级伤残赔偿标准

    十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金

    3,846 2023.01.04
  • 工伤八级伤残赔偿标准 00:59
    工伤八级伤残赔偿标准

    八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由

    9,403 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?