一个月一签多长时间
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同的期限可以由劳动者和用人单位双方协商，但一个月一签，由于期限太短，不利于操作，在实践中很少采用。根据我国的《劳动法》第二十条规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
一个月正常上班工时是多长时间应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2020.04.02 2,217 -
签一个临时合同需要多长时间？临时工劳动合同的合同期限是用人单位与劳动者协商约定的。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同，适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
2020.10.06 157 -
孩子的探视权多长时间一个月孩子探视权一个月的次数应当由双方共同决定。探望权是法定的权利，也是法定的义务。不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
2021.03.31 161
-
可以一个月一签吗？最短多长时间？最长多长时间？
劳动合同的期限可以由劳动者和用人单位双方协商，但一个月一签，由于期限太短，不利于操作，在实践中很少采用。根据我国的《劳动法》第二十条规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期
2022-10-07 15,340 -
劳动合同一个月后多长时间不续签
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律行
2022-03-23 15,340 -
拘役一个月出来多长时间
既然是拘役一个月，那一个月到了，就会放出来，只是有个大小月之分，遇到大月就按31天算，小月就按30天算，只要到期了就会放出来。
2022-08-09 15,340 -
拘留一个月30天多长时间
判刑一个月属于拘役。不以天计算，而是以“月”计算。赶上该月份是多少天、就服刑多少天。 举例说明： 假如3月10日被拘押，判处拘役一个月，从拘押之日起计算，那就是4月9日到期。 假如9月8日被拘押，判处
2022-08-02 15,340
-
01:03
劳务派遣合同一般签多长时间劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
2,215 2022.05.13 -
00:59
一审审限最长多长时间一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的，那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的，那么通常需要让本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长审理时间的，需要先报请上级人民法院获得其批准。 人
3,528 2022.04.17 -
01:04
一般试用期是多长时间一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
7,241 2022.06.30
