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工伤赔偿期限是多久职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长
2020.01.24 227 -
工伤赔偿有没有期限?有，分两种情况。 1、用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请工伤认定的期限期间1年内，可以直接向用人
2020.05.22 210 -
工伤赔偿有没有期限对于工伤赔偿的适用期限可分为两类。第一种是参加工伤保险赔偿，需要注明的期限与工伤认定的期限是相同的，即用人单位必须从事故伤害发生当天开始，或者被诊断认定为工伤当天开始的三十日内，向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定职业病；第二种是参加工伤保
2022.04.12 1,435
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工伤伤残赔偿期限
１、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。 ２、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。 ３、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾
2021-03-22 15,340 -
工伤赔偿期限是多久，工伤赔偿期限有规定吗
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付
2022-04-25 15,340 -
劳动工伤赔偿期限
劳动工伤申请赔偿期限：无论是工伤认定还是工伤等级认定，最终都要进行工伤待遇赔偿，确保当事人的合法权益有效执行，不受侵害。申请工作待遇赔偿可分为两类。一是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限和工作认证
2021-10-23 15,340 -
工伤赔偿期限多久
工伤发生后，单位需支付：1、停工留薪期的工资，不超过12个月，按事故发生前12个月的平均工资发放；2、医疗费；3、住院伙食补助费；4、住院期间，单位没有派人护理的，要支付护理费；5、构成残疾的，要支付
2022-02-21 15,340
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,173 2022.06.01 -
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
616 2022.04.17 -
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工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,816 2021.04.25
