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加班白班怎么计算

2022-10-28 14:54

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山东在线咨询顾问团

2022-10-28回复

专业分析:

法定节假日上班就属于加班了,不再重复累加计算夜班或者中班等。(一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资(二)在休息日安排工作的,应当安排同等时间的补休;不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资(三)在法定节假日安排工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。但是《劳动法》对于工资基数没有明确规定,各地有不同的执行标准,很多企业是采取与工会协商确定工资基数的,标准是不低于当地最低工资标准

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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

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