您的位置:法师兄 > 专业问答 > 事业单位在编教师辞职需要交违约金吗

事业单位在编教师辞职需要交违约金吗

2022-11-30 10:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-11-30回复

专业分析:

1、事业单位在编教师辞职被要求付违约金是否合法,取决于学校或者教育部门是否对其进行专业培训。 2、法律依据:《劳动合同法》 第二十五条劳动者只有专业技术培训违反服务期约定和违反保密协议竞业限制约定的,用人单位才可以要求劳动者支付违约金。而涉及劳动关系解除需要支付违约金的只有违反专业技术培训服务期约定的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在编教师辞职需不需要交违约金,取决于学校或者教育部门是否对其进行专业培训。学校或者教育部门对其进行了专业培训,支付了培训费的,应当支付违约金;反之,则不需要支付违约金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

取决于学校或者教育部门是否对其进行专业培训,事业单位在编教师辞职,学校或者教育部门对其进行了专业培训,支付了培训费的,应当支付违约金;反之,则不需要支付违约金。

律师普法更多>>
  • 事业单位试用期在编辞职也需要赔违约金吗_
    事业单位试用期在编辞职也需要赔违约金吗_

    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高

    2020.06.22 506
  • 公职教师辞职需要交违约金吗
    公职教师辞职需要交违约金吗

    公职教师辞职不需要支付违约金,用人单位与劳动者签订劳动合同,而没有组织专项培训,或者签订保密协议的,那么单位无权约定违约金,如果用人单位要求劳动者支付违约金的,劳动者可以反映到劳动行政部门解决。

    2020.05.31 158
  • 公职教师辞职需要违约金吗
    公职教师辞职需要违约金吗

    公职教师辞职不需要支付违约金,用人单位与劳动者签订劳动合同,而没有组织专项培训,或者签订保密协议的,那么单位无权约定违约金,如果用人单位要求劳动者支付违约金的,劳动者可以反映到劳动行政部门解决。

    2020.11.27 380
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 在编教师未婚生子单位会管吗 00:47
    在编教师未婚生子单位会管吗

    在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职

    7,611 2022.05.11
  • 教师合同违约金怎么算 01:07
    教师合同违约金怎么算

    教师合同的违约金是,不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低,当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商,自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违

    944 2022.04.25
  • 教师编制只能考户口所在地吗 00:46
    教师编制只能考户口所在地吗

    教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定,事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报

    15,281 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?