手腕骨折怎样陪尝
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手腕骨折算是一般伤情，应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿，如果有劳动关系的，误工费应当为三个月的正常工资，如果是劳务关系的，应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿。一般工伤具体赔偿项目、标准： （一）医疗费。 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）交通食宿费。 1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定。 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 （三）康复治疗费。 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 （四）辅助器具费。1．标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2．要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 （五）停工留薪。 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
我国的工伤保险条例规定，一般情况下，手腕骨折通常会被鉴定为一般伤情。单位和相关部门需要按照一般伤情的赔偿标准作出赔偿。如果双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。如果只是劳务关系，那么需要提供能够证明收入的证据，要求单位支付工资。最后根据一般工伤的标准来赔偿。
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手腕骨折评残标准如果情况符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”就可以评上十级伤残。具体级别需要待工伤认定后，本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级。分类上，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等
2020.10.25 570 -
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手腕骨折算几级工伤？根据《劳动能力鉴定标准》规定十级伤残为身体各部位骨折愈合后无功能障碍，所以手腕骨折如果恢复后无障碍则属于十级伤残:如有障碍则按且体情况由工伤鉴定机构鉴定后确定。工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业
2020.12.03 479
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腕骨折可能构成手腕骨折吗
1、左手腕骨折算一般是属于10级伤残，但是也要根据骨折的损伤程度决定，同时还需要根据功能的恢复情况判断，最好到当地正规的伤残机构做相关的鉴定。 2、十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能
2022-05-23 15,340 -
左手腕舟骨骨折
1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据你说的手腕骨折情况，应该属于“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”的情况，属于十级伤
2022-08-09 15,340 -
腰椎骨折工伤怎么陪尝
属于工伤的，先申报事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，处理。
2022-09-14 15,340 -
腰椎骨折了，应该怎么样索要陪尝
可以按照交通事故赔偿办法起诉车主和肇事司机，要求赔偿损失。
2022-10-06 15,340
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骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,640 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律，工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性
2,790 2022.05.11 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,689 2022.05.11
