左软肋骨11和12骨折赔钱怎么赔
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先申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由公司承担。超过一年没有申请工伤认定的，劳动局将不再受理，也就不会有伤残等级鉴定，更加没有工伤赔偿。你是两根肋骨骨折，所以是两次十级伤残然后合并成一个九级伤残。根据GB/T.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。4.3对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤，本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残，如若加重原有伤残，鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残，鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定，复查鉴定不适用于本规则。九级工伤的主要赔偿项目如下：一次性伤残补助金9个月工伤保险基金支付，根据要求能证明受伤前12个月工资实际收入的按照12个月工资实际收入的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数基数。两者相差很大，所以建议尽量主动提交受伤前12个月工资收入证明材料。一次性就业补助金10个月公司支付，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性医疗补助金6个月工伤保险基金支付。标准和2一样。其他，如护理费、交通住宿费什么的自己和公司协商。
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2022-09-12 15,340 -
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