金融工具确认和计量暂行规定（试行）第三十四条主要内容是什么?
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金融资产发生减值的客观证据，指金融资产初始确认后发生的、对该金融资产的预计未来现金流量有影响，且企业能够对该影响进行可靠计量的事项。金融资产发生减值的客观证据，包括以下方面：（一）发行人或发生严重财务困难；（二）债务人违反了合同条款，如偿付利息或本金时违约或逾期；（三）债务人很可能倒闭或进行其他方式的财务重组；（四）因发行人发生重大财务困难，该金融资产无法在活跃市场继续交易；（五）有公开的数据表明，某组金融资产虽无法辨认其中的单项资产的现金流量在减少，但总体评价后发现，该组金融资产自初始确认以来，其预计未来现金流量确已减少且可计量，如该组金融资产的债务人支付能力逐步恶化，或债务人所处行业不景气、所在国家或地区失业率提高、抵押物价格明显下降等；（六）债务人经营所处的技术、市场、经济或法律环境发生重大不利变化，使权益工具投资人可能无法收回初始投资成本；（七）权益证券市价发生严重或持久性下跌；（八）其他表明金融资产发生减值的客观证据。
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第30条是对劳动者劳动报酬权的保护。劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。一般情况下，劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量，劳动者就有权要求按劳动取得报酬。劳动者通过自己的劳动获得劳动报酬，再用其所获得的劳动报酬来购买自己和家人所需要的消费，从而才能维持和发展自己的劳动力和供养自己的家人，从而实现劳动力的再生产。劳动报酬权是劳动权利的核心，它不仅是劳动者及其家属有力的生活保障，也是社会对其劳动的承认和评价。第40条是关于用人单位根据劳动合同履行中客观情况的变化而解除劳动合同的法律规定。这里的客观情况既包括用人单位的，也有劳动者自身的原因。前者可能是由于经营上的原因发生困难，亏损或业务紧缩;也可能因为市场条件、国际竞争、技术革新等造成工作条件的改变而导致使用劳动者数量下降。
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2022-09-05 15,340 -
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判三缓四怎么执行判三缓四的执行如下：对犯罪人不收监执行，给予四年的考验期限，四年内如果没有违反缓刑规定，所判三年刑罚将不再执行。如果四年的考验期限内违反缓刑规定，由法院决定收监执行三年有期徒刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的
6,759 2022.05.11 -
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1,632 2022.04.15
