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关于解除劳动关系的协议书怎么写

2021-11-11 19:33

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2021-11-11回复

专业分析:

解除劳动关系协议甲方:性别:身份证号:乙方:性别:身份证号:由于甲乙双方劳动合同尚未到期,乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同。经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同达成以下协议:1。双方同意在年月日解除劳动合同。工资和福利同时结束。2、乙方保证在本协议签订之日起一周内,按照甲方的有关规定和要求完成所有交接手续,包括但不限于:项目移交、资产回收、工作报告、转账返还、向甲方支付的款项、提供客户信息等。同时,双方完成了所有的离职手续。3、由于乙方在职期间担任二级公司总经理,为了保护甲方的权益,乙方保证离职后遵守以下协议:(1)继续遵守与甲方签订的保密协议,不泄露在职期间从甲方获得的任何商业秘密。(2)自劳动合同终止之日起一年内,不得参与二级公司主营业务冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出损害甲方与客户合作关系的行为。4、为了弥补乙方上述协议可能造成的损失,甲方同意支付乙方补偿金人民币(大写:)5。乙方按照本协议完成全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日直接将50%的补偿金划入乙方工资卡。6、如乙方严格遵守第三条规定,甲方将在劳动合同解除之日起一年内向乙方支付剩余50%的补偿;如乙方违反约定,甲方可不支付50%的补偿。与此同时,乙方还需退还甲方已支付的50%的补偿。7、乙方承诺在劳动合同终止或接触后继续履行其他义务。8、甲乙双方一致同意,除本协议内容外,不再向对方提出任何要求。九甲乙任何一方违反本协议,应向对方支付违约金。10.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲:乙:年月日。

法律依据:

股票质押式回购交易及登记结算业务办法第四条

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解除劳动关系协议书的写作方法如下: 一、首先需要写明劳动者合用人单位的基本信息; 二、然后针对协议的具体事项作出详细的的规定; 三、最后由双方签字盖章,注明日期。 解除劳动关系协议书的内容主要包括双方的基本信息、劳动合同的期限、解除期限、协商的具体内容、双方的权利与义务、法律依据等等。

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