员工自行申报工伤的流程有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)工伤认定所需的其他材料受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。员工自行申报工伤，望采纳。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1.申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。2.受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3.经审查符合认定条件的60日内，特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。
-
工伤认定的申报流程有哪些工伤认定的申报流程如下： 1、用人单位未按照上述规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工
2022.04.14 218 -
工伤申报登记流程有哪些？1、发生事故伤害后，一般来说用人单位应当在30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、事故伤害发生后，劳动者应该向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2020.11.30 197 -
企业员工工伤申报流程1.申请认定时间。员工所在企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.提交所需资料。工伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料疗诊断证明或者职业病
2020.05.06 350
-
员工工伤保险申报有哪些流程？
工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内，携带有关资料，到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括以下内容： 1、缴费单位在申报应缴纳数额，缴费单位应在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴
2022-06-18 15,340 -
员工负工伤后申报工伤流程及材料有哪些
工伤认定是劳动行政部门依法对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 申报流程：职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
2022-06-29 15,340 -
新员工工伤申报流程
工伤申报的流程： 第一步，工伤认定。单位（工伤后30日内）或工伤职工（工伤后1年内）都可以向当地的劳动局申报，劳动局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者
2022-03-18 15,340 -
工伤申报流程和程序有哪些
工伤申报的程序有： 1.当事人直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2.提交相关材料。 3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。《工伤保险
2022-06-03 15,340
-
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,623 2021.04.25 -
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,228 2022.05.13 -
01:27
申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,779 2022.04.15
