劳动仲裁不服上诉需要哪些手续
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劳动仲裁的步骤是： 1、当事人申请，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本； 2、仲裁委员会受理，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 3、开庭审理，对于符合受理条件的，仲裁委员会应在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审； 4、作出裁决，仲裁委员会在作出裁决前，应当先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书；调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
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2022.08.09 247 -
劳动仲裁不服上诉当事人对于劳动仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书十五日向人民法院提起诉讼。如果当事人逾期未提起诉讼的，该仲裁裁决书发生效力，当事人需要按照裁决书履行相应义务。 对于劳动争议的诉讼，我国法律适用仲裁前置，也即当事人需要先申请劳动仲裁，劳动仲裁逾
2021.05.24 95 -
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劳动仲裁起诉需要哪些手续
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2022-11-04 15,340 -
起诉劳动仲裁需要哪些手续
起诉劳动仲裁需要以下手续： 1、提交起诉状及相关证据。 2、法院受理立案。 3、开庭审理。 4、法院判决。
2022-07-06 15,340 -
劳动仲裁需要哪些手续？
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤
2,355 2022.05.11 -
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动产质押需要哪些手续依据我国《民法典》规定，动产质权的设立需要三个条件： 一、质押合同有效。质押合同一般包括下列条款： （一）被担保债权的种类和数额； （二）债务人履行债务的期限； （三）质押财产的名称、数量等情况； （四）担保的范围； （五）质押财产交付的时
1,238 2022.04.17 -
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,545 2022.05.11
