哪些劳动者可以享有带薪年假
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劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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劳动者连续工作几年以上享受带薪年休假呢劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2020.10.02 355
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哪些劳动者可以享受带薪年休假？
1、工作年限累计满一年的职工，自第二年度起享受带薪年休假；职工带薪年休假期间，工资按照正常出勤标准计算，可以享受加班费之外的工资报酬。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位
2022-05-24 15,340 -
劳动者连续工作几年以上的可以享受带薪年休假
工人连续工作一年以上，享受带薪年假。工人累计工作一年以下10年的，年休假五天；10年以下20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。国家法定息日不计入年假。
2021-12-25 15,340 -
劳动者连续工作一年以上可以享受带薪年休假吗？
《劳动法》第45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职
2022-04-21 15,340 -
劳动者在工作期间不享有带薪年休假吗
首先要搞清楚带薪年假的本质，或者说是劳动者享有带薪年假权利的本质要件。一般来说，休息权是劳动者在劳动中消耗一定的体力和脑力后，依法享有恢复体力、脑力和娱乐和控制自己的必要时间的权利。它与法定节假日、休
2021-11-15 15,340
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00:58
带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,574 2021.02.26 -
00:56
受教育者享有哪些平等权利受教育者享有以下平等权利：参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起
2,487 2022.05.11 -
01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提
5,049 2022.06.22
