在工地上打架怎么处理
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首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。 一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。” 二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
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在工厂打架能辞退或开除员工，用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的，用人单位是可以依据《劳动合同法》规定辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
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工人在工地上打架受伤怎么赔偿如果鉴定是微伤的话，那么殴打他人的人付医疗费和误工费等；如果经过鉴定是轻伤的，那么应该根据相关法律找公安机关立案追究，殴打他人的刑事责任，拒不承担其刑事责任的，可以起诉。关于赔偿的条款有：医疗费、误工费、交通住宿费、以及其他的护理伙食费等。
2021.03.18 475 -
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在马路上和人打架怎么处理马路上与人打架属于侵权行为，应承担侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔
2021.01.01 144
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在工地上打架怎么处理？
工人在工地打架，应及时报警。根据《治安管理处罚法》第二十六条：有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： （一）结
2022-08-19 15,340 -
工人在工地上打架怎么处理
报警了吗当时，如构成轻伤，打人者将负刑事责任，同时负民事赔偿责任 人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费
2022-01-29 15,340 -
在工地上打架受伤怎么处理
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-20 15,340 -
工地上打架怎么处理
具体看双方是因为什么原因发生斗殴事件，如果是因为工作原因，那么属于工伤，如果不是那么伤者应当报警，由警方出面处理。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工
2022-03-10 15,340
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
856 2022.06.01 -
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互殴打架法律怎么处理互殴打架的行为，可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪，根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是，自犯罪嫌疑人进入看守所时算起，公安机关认为需要逮捕的，最长要在30天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到
6,705 2022.04.17 -
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打架进派出所怎么处理因打架进派出所的处理方法，一般有以下的三种情况，具体如下：1、首先如果打架斗殴行为情节较轻的，双方可以协商和解的，那么私了即可；2、如果协商不成，那么派出所根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，对当事人进行处罚；3、如果打架斗殴行为情
3,985 2022.04.17
