工伤保险赔偿什么科目
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企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照'工资,奖金,津贴,补贴'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'解除职工劳动关系补偿'、'非货币性福利'、'其它与获得职工提供的服务相关的支出'。
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工伤保险赔偿项目
工伤保险赔偿范围:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
2020.12.03 134 -
工伤保险赔偿项目
职工所受工伤类型不同,所获得赔偿项目也不同。一般的工伤情况下,职工可以取得的工伤保险赔偿项目有医疗费、伙食补助费、生活护理费、辅助器具费。达到伤残等级并辞职的还能获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。如果职工死亡的,其近亲属可以得到丧
2022.04.13 837 -
工伤保险待遇赔偿项目有什么
工伤保险待遇赔偿项目包括:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。
2020.04.18 101
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工伤赔偿记什么科目
根据我国〈工伤保险条例〉及相关规定,造成一般伤害(未达成残疾)的赔偿项目主要包括:1、医疗费,2、伤者住院期间的伙食补助费;3、生活护理费;4、工伤期间工资;5、交通食宿费。 造成伤残的赔偿项目除以上
2022-07-21 15,340 -
工伤赔偿做什么科目
工伤费用计入会计科目: (1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 (2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工
2022-08-18 15,340 -
工伤赔偿入什么科目
如果工伤事故赔偿是由单位负担的,就记入管理费用中。如果是由工伤保险赔偿的,单位代垫支付时记入其他应收款,从工伤保险收回时冲减其他应收款。
2022-08-18 15,340 -
工伤赔偿计入什么科目
如果工伤事故赔偿是由单位负担的,就记入管理费用中。如果是由工伤保险赔偿的,单位代垫支付时记入其他应收款,从工伤保险收回时冲减其他应收款。
2022-08-02 15,340
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01:13
工伤保险赔偿标准是什么
首先,我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,836 2022.04.17 -
00:55
工伤保险如何赔偿
具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第
4,072 2022.04.17 -
00:54
个人承担的社保计入什么科目
个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款,社会保险费即养老、医疗、失业保险科目,单位承担部分应计入,应付职工薪酬,社会保险费科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款,住房公积金科目
10,491 2022.06.22