试用期最长可以有多长时间
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用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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试用期最长是多长时间试用期不能超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020.03.26 187 -
员工试用期最长多长时间？劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020.07.24 121 -
单位试用期最长多长时间单位试用期最长六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
2020.08.19 243
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劳动合同试用期最长可以多长时间
一年合同试用期不得超过两个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个
2021-11-11 15,340 -
1年期劳动合同，最长可以约定多长时间的试用期，试用期最长是多久
1年期劳动合同，最长可以约定2个月的试用期。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得
2022-03-01 15,340 -
试用期最长多少时间
最长不超过6个月。《劳动法》对试用期有明文规定:第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。但在试用期内，用人单位可以解除合同。第二十五条第一款劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除
2022-03-16 15,340 -
劳动法试用期最长多长时间
《劳动法》第二十一条规定：劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。试用期的长短取决于劳动合同的期限。试用期有上限，没有下限，也可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实施劳动合同制度的通知》
2021-10-23 15,340
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诈骗拘留最长多长时间诈骗如果并未构成刑事犯罪，而是被处以治安管理处罚，则拘留最长时间为15天，属于行政拘留，拘留期限届满后，违法行为人即被释放。诈骗如果构成刑事犯罪，被公安机关刑事拘留的，刑事拘留期限最长为37天，期满后，如果被检察院批准逮捕，则犯罪嫌疑人仍继
2,556 2022.04.17 -
00:59
一审审限最长多长时间一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的，那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的，那么通常需要让本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长审理时间的，需要先报请上级人民法院获得其批准。 人
3,403 2022.04.17 -
01:14
借条有效期多长时间借条的有效期其实指的就是借条的诉讼时效。 一般借条的诉讼时效，不会影响借条本身的法律效力，只要是在合法签订且是真实有效的借条，无论时间是多久，借条本身都是有效的。当然如果借条过了诉讼时效，可能就不再受到法律的保护。 根据民法总则的有关借条诉
4,059 2022.04.17
