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老板不给赔偿工伤怎么办

2021-11-21 09:22

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海南在线咨询顾问团

2021-11-21回复

专业分析:

员工发生工伤事故后,维权程序复杂,周期特别长。如果员工在私营企业主处发生工伤施工,老板拒绝承担赔偿责任,律师建议工伤职工可以通过以下途径主张相关工伤待遇权益:一、工伤职工在保证伤情能够及时治疗的情况下,及时收集劳动关系证据、工伤诊疗证据、工伤事故事实证据,并要求用人单位自受伤之日起一个月内申请工伤认定。用人单位拒绝申请的,职工可以自事故发生之日起一年内申请工伤认定,切记期限为一年。第二,如果伤情严重,如骨折,可以在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定,工伤职工可以根据鉴定结果确定是否可以享受工伤残疾待遇。第三,用人单位未为职工购买工伤保险的,可以要求单位全额承担赔偿费用。具体赔偿金额需要根据劳动者的工资、伤残程度、离职时间等实际情况计算,最终确定赔偿项目和赔偿金额。用人单位拒绝根据工伤认定和劳动能力鉴定结果承担工伤赔偿责任的,劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,通过司法途径主张工伤赔偿待遇。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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