发生工伤能不能要求精神损害赔偿
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发生工伤不能要求精神损害赔偿的。工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。
发生工伤一般不能要求精神损害赔偿。通常来说，只有在侵权的的时候才可以要求精神损害赔偿，而工伤不属于侵权，工伤保险待遇属于对员工的补偿。但是存在侵权人的，可以找侵权人要求精神损害赔偿。
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发生工伤能否要求精神损害赔偿依我国法律规定，工伤补偿项目有，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用，精神损害赔偿费不在此列。
2020.04.28 182 -
发生工伤能要求精神损害赔偿吗发生工伤一般情况下是不可以要求精神赔偿的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2020.02.29 162 -
工伤能不能要求精神损害赔偿工伤不能要求精神损害赔偿。工伤赔偿是属于劳动关系范畴中的赔偿，而精神损害赔偿是属于民事侵权范畴中的。认定为工伤的，可以依法享受工伤医疗待遇，包括伙食补助费、交通、食宿费用等。
2021.01.22 146
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发生工伤能否要求精神损害赔偿？
关于精神损害赔偿的范围问题，《解释》第1条规定：“自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理： （一）生命权、健康权、身体权； （二）姓名权、肖像权、
2023-06-13 15,340 -
发生工伤能否要求精神损害赔偿
发生工伤不能要求精神损害赔偿，工伤补偿项目有，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。 根据《劳动保险
2023-03-08 15,340 -
发生工伤能要求精神损害赔偿吗
精神损害赔偿的目的在于抚慰。受害者在得到工伤保险赔偿后，因其精神受到极大的刺激和伤害，还需精神抚慰，应给予一定的精神赔偿金。我国《安全生产法》、《职业病防治法》均规定工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤
2023-06-10 15,340 -
发生工伤是否能要求精神损害赔偿
《工伤保险条例》和其他劳动法律法规都没有规定精神损害赔偿，发生工伤要求精神损害赔偿没有
2022-05-15 15,340
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,251 2022.04.17 -
01:06
精神损害赔偿标准精神损害赔偿的标准为： 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准，可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年；如果受害人未满16周岁的，则按照每小一岁减一年的方式，最低不可少于5年的标准进行赔偿；如果受害人满60周岁以上的，则每
5,665 2021.04.25 -
01:10
人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,942 2022.04.17
