根据相关法律的规定做办公室有高温补贴吗
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根据我国法律规定，坐办公室的只要符合我国高温补贴发放的条件，当然是有高温补贴的。要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度。
根据我国法律规定，坐办公室的只要符合我国高温补贴发放的条件，当然是有高温补贴的。要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度。
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根据我国法律规定室内办公的是否有高温费室内办公只要符合我国高温补贴发放的条件，有高温补贴。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
2020.08.25 108 -
坐办公室有高温补贴吗坐办公室的有高温补贴，高温补贴：标准为10元/人/出勤日。高温补贴：标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑
2020.11.11 489 -
在办公室有高温补贴吗坐办公室的有高温补贴，高温补贴：标准为10元/人/出勤日。高温补贴：标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑
2020.10.26 516
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根据我国法律规定室内办公的有高温费吗
根据我国法律规定，坐办公室的只要符合我国高温补贴发放的条件，当然是有高温补贴的。 要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，
2022-07-02 15,340 -
高温补贴的相关法律
根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳
2022-04-22 15,340 -
高温补贴的相关法律规定是什么
高温津贴：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情况下，支付的补贴费用。
2022-07-08 15,340 -
高温补贴不分内外室吗有什么相关的规定吗
按照高温补贴相关政策规定，企业发放高温补贴是以工作环境温度为准，高温补贴不分内外工作环境。也就是说即使职工在室内工作，但是处于高温环境中的，也是可以拿到高温补贴的。高温补贴计入职工的工资总额，算是职工
2022-08-01 15,340
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00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,623 2022.04.17 -
01:00
上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,082 2022.06.22 -
01:25
竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,902 2022.04.15
