公司工作时间如果造成他人损害怎么办？
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我国对用人单位采取的是无过错责任，只要工作人员实施侵权行为造成他人的损害，用人单位就要首先承担赔偿责任。 用人单位不能通过证明自己在选任或者监督方面尽到了相应的义务来免除自己的责任。当然，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 被派遣的工作人员因工作造成他人损害的，其责任应当由用工单位承担。劳务派遣单位在派遣工作人员方面存在过错，应当承担相应的责任。
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侵害他人造成人身损害时怎样赔偿人身侵权赔偿的包含受伤所花费的医药费、治疗费、护理费、误工费，如果致残还要赔偿辅助器具费和伤残补助金，达到伤亡程度不仅需要承担刑事责任，还需要赔偿死亡赔偿金。
2021.04.26 209 -
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2021.02.27 948
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公司的员工工作时间造成他人损害应怎么办
1、属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，这就是“雇主责任”，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由
2022-10-12 15,340 -
公司员工工作时间的造成他人损害应怎么办
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497 2023.01.04 -
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1,841 2022.04.17 -
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