用人单位侵权致人死亡如何赔偿?
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侵权致人死亡赔偿的项目主要有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
侵权人死亡后在其遗产限额范围内承担赔偿责任,根据有关规定,继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。
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侵权人死亡如何主张赔偿
侵权人死亡的,其财产继承人应承担相应的赔偿责任。我国法律规定继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责
2021.03.15 840 -
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2020.12.25 112 -
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2021.04.09 111
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民法典侵权致人死亡如何赔偿
1、侵权致人死亡的,应当赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。 2、其中医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院
2022-06-14 15,340 -
侵权人死亡应如何赔偿
1.根据规定:“夫或妻一方死亡的,生存一方应当对婚姻关系存续期间的共同债务承担连带清偿责任。” 2.夫妻共同债务是指夫妻双方因婚姻共同生活及在婚姻关系存续期间履行法定抚养义务所负的债务,包括夫妻在婚姻
2022-06-13 15,340 -
非因工死亡用人单位如何赔偿
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2022-03-18 15,340 -
侵权人死亡赔偿如何起诉
侵权人死亡赔偿起诉当事人起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性
2022-05-16 15,340
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因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡
1,910 2022.04.17 -
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用人单位不续签合同如何赔偿
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799 2022.04.17 -
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877 2022.04.17