武汉可以享受工伤待遇的行业都有哪些
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补偿类别定期伤残津贴伤残补助金完全丧失劳动能力1级本人工资×90%本人工资×27个月2级本人工资×85%本人工资×25个月3级本人工资×80%本人工资×23个月4级本人工资×75%本人工资×21个月大部分丧失劳动能力5级本人工资×70%(企业支付)本人工资×18个月6级本人工资×60%(企业支付)本人工资×16个月部分丧失劳动能力7级本人工资×13个月8级本人工资×11个月9级本人工资×9个月10级本人工资×7个月 九、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资; 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
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工伤待遇可以享受哪些
享受工伤待遇的情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业
2020.08.28 248 -
工伤可以享受哪些待遇
工伤享有下列待遇:1.享受工伤医疗待遇。2.停工留薪待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3.生活不能自理的享有从工伤保险基金按月支付生活护理费。4.构成伤残享有从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。5.构成
2020.07.30 320 -
享受工伤待遇的都包括哪些
工伤情形以及享受工伤待遇如下: 1、工伤包括以下情形: (1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的,或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (2)工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的;
2022.04.16 206
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武汉市享受工伤待遇的条件有哪些?
补偿类别定期伤残津贴伤残补助金完全丧失劳动能力1级本人工资×90%本人工资×27个月2级本人工资×85%本人工资×25个月3级本人工资×80%本人工资×23个月4级本人工资×75%本人工资×21个月大
2022-07-25 15,340 -
有工伤可以享受哪些待遇
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。建议采取如下措施:1、单位不申
2022-04-03 15,340 -
工伤员工可以享受哪些工伤待遇, 工伤后可以享受哪些工伤待遇?
工伤员工可以享受的工伤待遇可以根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交
2022-02-14 15,340 -
工伤可以享受哪些待遇?
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。建议采取如下措施:1、单位不申
2022-03-27 15,340
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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
4,635 2022.05.11 -
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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本
1,125 2022.04.17 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
5,826 2022.05.11