中秋没有放假的话要给几倍工资
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
根据国务院放假规定,中秋节共放假3天,这3天只有中秋节当天天是法定假日,因此只有在中秋节当天上班,用人单位要按照日工资的三倍支付加班工资,后2天按本人日工资的200%支付加班工费。
根据国务院放假规定,中秋节共放假3天,这3天只有中秋节当天天是法定假日,因此只有在中秋节当天上班,用人单位要按照日工资的三倍支付加班工资,后2天按本人日工资的200%支付加班工费。
-
中秋节几倍工资
中秋节三倍工资。根据劳动法规定,安排劳动者在法定休假日工作的,应当支付不低于工资的300%的工资。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在十一等法定节假日加班,加班费应不低于日工资基数3加班工资加倍,除11天以外的加班工资按公休日加班标准加
2022.05.11 1,368 -
中秋不放假支付双倍工资吗
中秋不放假的用人单位应该支付三倍工资。加班的补偿标准为: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工
2020.04.10 147 -
银行中秋节放假工资有没有
会放假,一般不会发放工资,中秋节是法定节假日,一般情况下银行都会放假,由于银行的特殊性,会安排值班人员,但是某些业务可能无法办理,如果工资发放日期正好是中秋节,用人单位应该提前至最近的工作日支付员工工资。
2020.02.26 1,264
-
中秋没有放假的话工资如何给
根据国务院放假规定,中秋节共放假3天,这3天只有中秋节当天天是法定假日,因此只有在中秋节当天上班,用人单位要按照日工资的三倍支付加班工资,后2天按本人日工资的200%支付加班工费。
2023-07-17 15,340 -
中秋不放假支付双倍工资吗
是的,《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安
2022-12-03 15,340 -
中秋不放假支付双倍工资吗!
是的,《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安
2023-10-09 15,340 -
中秋加班几倍工资
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300% 2、因此由于基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为: (1)加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500
2022-08-03 15,340
-
01:00
中秋节银行放不放假中秋节银行放假。但由于银行的特殊性,具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的,但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班。放假期间,多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行
2,528 2022.05.11 -
00:58
中秋节交警队放假吗中秋节交警队放假。由于公安局职能的特殊性,中秋节虽然有放假,但是会安排人值班。交警是指公安机关中负责交通秩序管理、交通事故勘察的人民警察。是人民警察的一个警种,其主要职责是交通秩序管理、交通事故勘察、交通犯罪侦查、车辆和驾驶人管理等。主要职
2,723 2022.04.17 -
00:53
中秋节放假高速公路免费吗?中秋节放假期间高速公路照常收费、不免过路费。现行的政策,基本上是平衡了各方的权益的结果。所以只有春节、清明节、五一劳动节和国庆是高速免费的,其他的节日,包括元旦节、端午节、中秋节仍然是正常收费。根据相关法律规定,各级人民政府应当采取积极措施
2,605 2022.05.11