大病补贴的标准是什么
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1、个人申请。在每个季度的首月向户口所在地村（居）委会提出书面申请，提供疾病诊断书、医疗费用发票、户口簿、身份证、邮政储蓄存折复印件及居民医保补偿单原件，填写好《株洲县医疗救助申请审批表》； 2、村（居）委会评议。村（居）委会根据申请人报告的情况进行调查核实，通过评议小组评议，填写好《株洲县医疗救助对象评议意见表》，将上述资料交镇民政办审核； 3、县民政局审批。县民政局对镇民政办上交的资料进行复查审定。符合条件的在季度末通过存折帐号发放医疗救助金；对不符合条件的，将材料退回乡镇，并说明理由。
1、年休假补贴的基本规定：一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，具体计算公示为：职工本人年工资÷12÷月计薪天数（21.75天）。 2、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的年工资÷12÷21.75x300%x应休天数。 3、公司在法定年休假外另给的福利年休假是否折算工资，可按公司制度执行。如公司安排员工休年休假，但员工因本人原因且书面提出不休年休假的，公司可只支付其正常工作期间的工资收入。
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补贴标准是什么意思津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣，而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。津贴不与技术业务水平及成果直接联系，这就决定了它是一种补充
2020.03.30 397 -
高龄补贴什么标准的年满90周岁至99周岁的老年人高龄津贴标准由原来的每人每月100元提高到每人每月200元；百周岁及以上的老年人高龄津贴标准由原来每人每月300元提高到每人每月500元。
2020.01.05 163 -
工会大病补偿标准现在公会没有这方面的职能，尤其是在疾病的补贴方面没有硬性的规定，但是工会对于员工来说有什么问题都可以找他们的。遇到重大的疾病，家里肯定非常需要钱，这个时候工会肯定会伸出援手的，会代表员工向公司来申请一定的补贴，虽然这不是明文规定的，但是作为
2020.09.13 1,033
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大病医疗补贴标准是什么?
大病补贴的标准各地有所不同。以广东省为例，根据《广州市社会医疗保险办法》规定，在一个职工医保年度内，职工重大疾病医疗补助基金累计支付参保人员就医医疗费用的最高限额调整为上年度本市在岗职工年平均工资的3
2022-05-27 15,340 -
大病补贴有什么标准
严重疾病补贴的标准因地而异。以广东省为例，根据《广州市社会医疗保险办法》，在职工医疗保险年度，职工重大疾病医疗补贴基金累计医疗费用调整为去年城市职工年平均工资的3倍，2018年职工医疗保险年度标准为2
2021-12-30 15,340 -
农村大病补贴一般是怎么补贴的？
大病补助条件： 一、只要当事人符合相应的医疗保险报销范围，并在定点医院就医，即可报销： 2、目前20种疾病保障在农村，报销比例不低于90％，包括儿童白血病、先天性心脏病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性
2021-10-28 15,340 -
贴高温补贴的标准是什么
高温补贴是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；室内工作场所温度不能降低到33℃以下（不含33℃）的，按每人每月不低于45元的标准发放。
2021-11-02 15,340
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补贴和津贴的区别是什么补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作
2,024 2022.05.13 -
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辞退补偿金的标准是什么公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资
729 2022.04.15 -
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工伤补助标准是什么发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，
2,011 2022.04.17
