判定工伤的条件是什么,我是在工作的地方受伤了
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工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
因这些原因导致的伤害都可以认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内或者工作时间前后在工作场所内的因工作的原因而产生的事故; 2、患职业病的; 3、在外面因为工作的原因受到事故; 4、上下班途中受到不是本人原因的交通事故等等。
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在上班的地方受伤是工伤吗
根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应该认定为工伤。
2020.01.12 164 -
工伤认定受理的条件是什么
工伤认定受理的条件: 1、属于社会保险行政部门管辖范围; 2、申请的时间并未超过规定的申请时限; 3、申请的主体属于用人单位的劳动者。 需要注意的是,申请的材料不完整的,也需要受理,但是需要通知申请人补交。
2020.12.06 81
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我在工作的地方受伤了申请工伤认定吗
的相关规定;职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役
2022-08-18 15,340 -
我的病在工作的地方受伤怎么认定工伤
工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。而构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。
2022-09-07 15,340 -
工伤判定公告送达的条件是什么,我受了工伤,申请了工伤判定
(1)送达文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送
2022-09-08 15,340 -
工伤认定是怎么我在工作受伤了
如果你是职工,接着要申请做劳动能力鉴定即伤残评定,然后才能申请先关工伤待遇。建议你代理。持工伤认定决定书申请劳动能力鉴定。涉及的专业法律问题包括申请的机构、申请的时效、申请的材料等。
2022-09-08 15,340
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01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
在工地上受了工伤公司不处理,员工维权程序如下: 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险,就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险,那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
890 2022.06.01 -
01:27
申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交
6,863 2022.04.15 -
01:12
社保卡怎么转移到现在我工作的地方
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下: 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合
7,491 2022.04.12