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谁知道公司拖欠工资离职的规定具体有哪些

2023-12-08 16:01

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甘肃在线咨询顾问团

2023-12-08回复

专业分析:

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动报酬的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

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