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劳动合同无效的原因
劳动合同无效的原因如下: 1、劳动合同主体不合格; 2、劳动合同内容不合法; 3、严重违反一方当事人真实意思而订立的劳动合同; 4、有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体协议的劳动合同。
2020.04.26 175 -
劳动合同无效原因
出于下列原因,劳动合同无效:违反法律、行政法规强制性规定的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。而劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或
2020.11.27 117 -
合同无效的原因有什么
合同无效的原因如下: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的。
2021.01.25 219
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无效合同的原因
合同依法成立,便具有法律效力。依法成立的含义,不仅包括合同订立过程应符合法律规定,而且包括 无效合同 无效合同 已经成立的合同应当符合法律规定的生效要件。凡不符合法律规定的要件的合同,不能产生合同的法
2022-08-09 15,340 -
劳动合同无效的原因有哪些,劳动合同无效的原因
违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1、合同主体不合格。如受雇一方提
2022-04-13 15,340 -
借款合同无效的原因?
有下列情形之一的,人民法院应当认定民间借贷合同无效: (一)将金融机构的信贷资金以高利润转移给借款人,借款人事先知道或者应当知道的; (二)向其他企业借款或者向本单位职工集资取得的资金,借款人事先知道
2021-11-11 15,340 -
保险合同无效的原因
保险合同无效的情形包括: 1、投保人属于无民事行为能力人; 2、保险合同是投保人与保险人的虚假意思表示; 3、以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人同意并认可保险金额。根据《保险法》第三十四条第一
2022-07-12 15,340
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因公司原因解除劳动合同
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
2,570 2022.04.15 -
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合同变更原因有哪些
在我国合同变更的原因,就包括了双方协议变更以及法律赋予其中一方或者双方,单方面变更合同的权利。协议变更就是指,因为合同双方当事人的自愿而变更合同的情况。当事人可以在不违反法律规定的情况下,随时变更合同的内容或者形式。只需要双方达成一致的合意
1,402 2022.04.17 -
01:33
委托合同的终止原因是什么
委托合同,即委托人和受托人约定,由受托人处理所委托事情的合同。 委托合同终止的原因有:一般原因和特殊原因这两种。 一般原因,比如:委托的事情处理完毕、委托合同已经不可能履行、委托合同的存续期间届满等。 特殊原因主要包含两种: 一种是因为一方
746 2022.04.17