工资少交了二年我可以要求赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
拖欠工资时间超过一年半的，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。 如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司拖欠工资可以要求工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。
-
拖欠工资二审可以要求对方赔偿吗在二审工资纠纷时，当事人能要求对方赔偿，因为《民事诉讼法》的规定，诉讼的原告可以变更诉讼请求，但是提出的时间一般是在案件受理后，法庭辩论结束前。
2020.09.21 191 -
-
交通事故我驾车逃逸了我可以要求赔偿吗交通事故，驾车逃逸的当事人，被查获后，对于事故造成的人身损害和财产损失都应当承担赔偿责任，其中人身·损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。
2021.04.16 143
-
二年前的加班工资可以要求赔偿吗
一、《工资支付暂行规定》规定的影响，即用人单位保存工资支付凭证的最低年限为二年，因为超过二年无法出示工资凭证，所以不应当支持。 二、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
2022-07-21 15,340 -
拖欠工资我可以要求赔偿吗
合同无法自动解除，建议您行使单方解除权。。
2022-10-20 15,340 -
二次怎样赔偿，干了八年，可以要求赔偿16个月工资吗？
第二次签订的劳动合同到期的，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人单位无需支付经济补偿金或者赔偿。除此之外，在符合签订无固定期限劳动合同的情形下，由于劳动合同
2022-10-10 15,340 -
我工资扣了公司可以要求赔偿误工费吗
劳动合同法关于克扣工资的规定克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况： (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司依
2022-09-30 15,340
-
00:48
拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加
2,886 2022.04.17 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,280 2022.05.11 -
01:10
车被撞可以要求赔偿交通费吗车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿；而且不光要赔偿交通费用，还要赔偿医疗的费用以及误工的费用，再者就是护理的费用，如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知，交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就
8,334 2022.04.17
