如何确定构成国有企业人员失职罪?
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满足下列要件即可确定构成国有企业人员失职罪： 1、主体要件为国有公司、企业的工作人员； 2、主观要件只能是间接故意或过失； 3、客体要件是国有企业财产权益和社会主义市场经济秩序； 4、客观要件即国有企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成严重后果的行为。
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。 国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
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满足下列要件即可确定构成国有企业人员失职罪： 1、主体要件为国有公司、企业的工作人员； 2、主观要件只能是间接故意或过失； 3、客体要件是国有企业财产权益和社会主义市场经济秩序； 4、客观要件即国有企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成严重后果的行为。
国有企业人员失职罪的构成： 1、主体要件：主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员； 2、主观要件：主观方面只能由间接故意与过失构成； 3、客体要件：客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序； 4、客观要件：表现为由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。
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国有企业人员失职罪的构成是：客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。在客观上表现为国有企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为
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